क्रॉम्प्टन ग्रीव्हज कंझ्युमर इलेक्ट्रिकल्स लिमिटेडला, विद्युत उद्योगातील महिलांना सक्षम बनवण्याच्या उद्देशाने एक अग्रगण्य उपक्रम, सक्षम कार्यक्रमाच्या दुसऱ्या बॅचची घोषणा करताना अभिमान वाटत आहे. टाटा स्ट्राइव्हच्या सहकार्याने, हा अनोखा कार्यक्रम अल्पसंख्याक समाजातील तरुण महिलांना अपारंपारिक STEM भूमिकांमध्ये प्रशिक्षण देऊन सक्षम बनवतो आणि अधिक समावेशक भविष्यासाठी मार्ग मोकळा करतो जेथे महिला उत्कृष्ट कामगिरी करू शकतात.
पहिल्या बॅचच्या यशावर आधारित, क्रॉम्प्टनचा सक्षम कार्यक्रम महिलांना तांत्रिक भूमिकांमध्ये उत्कृष्ट कामगिरी करण्यासाठी आवश्यक कौशल्ये आणि प्रमाणपत्रे प्रदान करून इलेक्ट्रिकल उद्योगातील लिंगभेद दूर करत आहे. कार्यक्रमाचा सर्वसमावेशक अभ्यासक्रम वर्गातील शिक्षणाला हाताशी धरून प्रशिक्षण, सहभागींना व्यावहारिक ज्ञान आणि यशस्वी करिअर करण्यासाठी आत्मविश्वासाने सुसज्ज करतो.
भारतीय विद्युत उद्योगाला ऐतिहासिकदृष्ट्या महत्त्वपूर्ण लैंगिक असमानतेचा सामना करावा लागला आहे, ज्यामध्ये तांत्रिक भूमिकांमध्ये महिलांचे प्रतिनिधित्व कमी आहे. या असमानतेचे श्रेय विविध घटकांना दिले जाऊ शकते, ज्यात सामाजिक रूढी, संबंधित प्रशिक्षण संधींचा मर्यादित प्रवेश आणि क्षेत्रातील करिअर पर्यायांबद्दल जागरूकता नसणे. शिवाय, ग्रामीण भागात, सांस्कृतिक नियम आणि पालकांच्या चिंता अनेकदा मुलींच्या तांत्रिक शिक्षण आणि प्रशिक्षण कार्यक्रमांमध्ये सहभाग घेण्यास अडथळा निर्माण करतात.
या आव्हानांना तोंड देण्यासाठी, क्रॉम्प्टनने टाटा स्ट्राइव्हसोबत भागीदारी करून सक्षम कार्यक्रम सुरू केला आहे, हा एक अग्रगण्य उपक्रम आहे ज्याचा उद्देश महाराष्ट्रातील तरुण महिलांना इलेक्ट्रिकल उद्योगात करिअर करण्यासाठी सक्षम बनवणे आहे. या कार्यक्रमाद्वारे, क्रॉम्प्टनने अहमदनगर आणि नाशिकमधील खेड्यातील महिलांना यशस्वीरित्या प्रशिक्षण दिले आहे, त्यांना कुशल सहाय्यक इलेक्ट्रिशियन बनण्यासाठी आवश्यक कौशल्ये आणि प्रमाणपत्रांसह सुसज्ज केले आहे.
Saksham कार्यक्रम फक्त तांत्रिक प्रशिक्षण प्रदान करण्यापेक्षा बरेच काही करतो – ते यासाठी डिझाइन केले आहे:
• महिलांना सक्षम करा: महिलांना अपारंपारिक करिअर करण्यासाठी आत्मविश्वास आणि कौशल्ये सुसज्ज करा, स्थानिक तरुणांना उपजीविकेच्या संधी उपलब्ध करा आणि आर्थिक स्वातंत्र्य वाढवा.
• अडथळे दूर करा: प्रशिक्षण आणि प्लेसमेंटच्या संधी देऊन, कार्यक्रम सक्रियपणे सामाजिक नियमांना आव्हान देतो आणि कर्मचाऱ्यांमध्ये अधिक समावेशकतेचा मार्ग मोकळा करतो.
• रोल मॉडेल तयार करा: पदवीधर, ज्यांपैकी बरेच जण पहिल्या पिढीतील शिकणारे आहेत, भविष्यातील पिढ्यांसाठी रोल मॉडेल म्हणून काम करतात, इतर महिलांना त्यांच्या पावलावर पाऊल ठेवण्यासाठी प्रेरणा देतात.
कंपनीच्या उपक्रमाविषयी बोलताना, क्रॉम्प्टन ग्रीव्हज कन्झ्युमर इलेक्ट्रिकल्स लिमिटेडचे एमडी आणि सीईओ, प्रमीत घोष म्हणाले, “क्रॉम्प्टनमध्ये, आमचा विश्वास आहे की वैविध्यपूर्ण कार्यबल असणे ही केवळ योग्य गोष्ट नाही, तर ती आमच्या निरंतर यशासाठी आवश्यक आहे. म्हणूनच आम्ही सक्षम कार्यक्रमाबद्दल उत्सुक आहोत. हा कार्यक्रम केवळ प्रशिक्षणाच्या पलीकडे जातो. आम्ही या तरुणींना अशा क्षेत्रात प्रवेश करण्याचे दरवाजे उघडत आहोत जे पारंपारिकपणे मर्यादांपासून दूर राहिले आहे, ज्यामुळे महिलांच्या नवीन पिढीला इलेक्ट्रिकल क्षेत्रात करिअर करण्यासाठी प्रेरणा मिळते. आम्हाला खात्री आहे की या पदवीधरांची केवळ इलेक्ट्रिशियन म्हणून यशस्वी कारकीर्दच होणार नाही तर ते इतरांसाठी आदर्श म्हणूनही काम करतील.”
ते पुढे म्हणाले, “आमचा विश्वास आहे की Saksham सारखे उपक्रम केवळ व्यवसायासाठी चांगले नाहीत तर ते अधिक न्याय्य आणि सर्वसमावेशक समाज निर्माण करण्यासाठी देखील आवश्यक आहेत. आम्ही बदल घडवून आणण्यासाठी आमची भूमिका बजावण्यासाठी वचनबद्ध आहोत आणि सहभागींच्या जीवनावर आणि संपूर्ण विद्युत उद्योगावर सक्षम कार्यक्रमाचा सकारात्मक प्रभाव पाहण्यासाठी आम्ही उत्सुक आहोत.”
नॅशनल स्किल डेव्हलपमेंट कॉर्पोरेशन (NSDC) आणि टाटा स्ट्राइव्ह द्वारे प्रमाणित 3-महिन्यांचा निवासी कार्यक्रम जानेवारी 2024 मध्ये सुरू झाला आणि वर्गात शिकण्याच्या व्यावहारिक प्रशिक्षणासह एकत्रितपणे, सहभागी त्यांच्या निवडलेल्या क्षेत्रात उत्कृष्ट कामगिरी करण्यासाठी आवश्यक कौशल्यांनी सुसज्ज असल्याची खात्री करून. शिवाय, या उपक्रमातील क्रॉम्प्टनचा भागीदार टाटा स्ट्राइव्ह, पदवीधर प्रशिक्षणार्थींसाठी ७०% प्लेसमेंट दर सुनिश्चित करण्यासाठी वचनबद्ध आहे. शिवाय, आजूबाजूच्या उद्योगांनीही या उच्च कुशल महिलांना नोकरीच्या संधी उपलब्ध करून देण्यात स्वारस्य दाखवले आहे.
महिला आर्थिक विकास महामंडळ (MAVIM) सोबतच्या धोरणात्मक भागीदारीद्वारे, क्रॉम्प्टन हे सुनिश्चित करते की प्लेसमेंट शाश्वत आहे आणि सहभागींना त्यांच्या कर्मचाऱ्यांमध्ये त्यांच्या पहिल्या वर्षभर सतत मार्गदर्शन आणि मूल्यमापन मिळते.
इलेक्ट्रिकल क्षेत्रातील आपल्या कौशल्याचा फायदा घेऊन, क्रॉम्प्टन या महिलांना जागतिक दर्जाचे प्रशिक्षण देण्यासाठी, त्यांना यशस्वी करिअरसाठी तयार करण्यासाठी वचनबद्ध आहे.
क्रॉम्प्टन बद्दल
85 वर्षांहून अधिक काळाच्या ब्रँड वारशासह, क्रॉम्प्टन ग्रीव्ह्ज कंझ्युमर इलेक्ट्रिकल्स लिमिटेड पंखे आणि निवासी पंपांच्या श्रेणीतील भारतातील बाजारपेठेतील आघाडीवर आहे. अनेक वर्षांमध्ये, संस्थेने आधुनिक ग्राहकांना उत्तम दर्जाचे आणि उच्च-कार्यक्षमतेचे पंखे, पंप, लाइटिंग सोल्यूशन्स आणि वॉटर हीटर्स सारख्या इतर श्रेणींसह अनेक नाविन्यपूर्ण उत्पादनांची श्रेणी तयार करण्याचा सतत प्रयत्न केला आहे; एअर कूलर; लहान स्वयंपाकघरातील उपकरणे जसे की मिक्सर ग्राइंडर, एअर फ्रायर्स, ओटीजी, इलेक्ट्रिक केटल इ.; इतर घरगुती उपकरणे जसे इस्त्री आणि अंगभूत स्वयंपाकघरातील उपकरणे. कंपा
ny ने ग्राहकांच्या गरजा चांगल्या प्रकारे समजून घेण्यासाठी आणि त्यांची पूर्तता करण्यासाठीच नव्हे तर ऊर्जा कार्यक्षमतेला चालना देण्यासाठी देखील ब्रँड आणि इनोव्हेशनमध्ये गुंतवणूक केली आहे. ग्राहक व्यवसायामध्ये एक सुस्थापित आणि संघटित वितरण नेटवर्क आहे जे देशभरातील मजबूत डीलर बेसद्वारे चालवलेले आहे जे त्याच्या ग्राहकांना विस्तृत सेवा नेटवर्क आणि मजबूत विक्रीनंतर सेवा देते.
ऊर्जा-कार्यक्षम उत्पादने विकसित करण्यासाठी कंपनीच्या सातत्यपूर्ण समर्पणामुळे महत्त्वपूर्ण ओळख निर्माण झाली आहे. ऊर्जा मंत्रालयाच्या BEE द्वारे याला तीन प्रतिष्ठित राष्ट्रीय ऊर्जा ग्राहक पुरस्कार (NECA) देऊन गौरविण्यात आले आहे. नुकताच हा पुरस्कार भारताच्या माननीय राष्ट्रपती श्रीमती यांच्या हस्ते प्रदान करण्यात आला. 2023 मध्ये कंपनीच्या स्टोरेज वॉटर हीटरसाठी द्रौपदी मुर्मू. 2019 मध्ये, ब्रँडने दोन श्रेणींमध्ये जिंकले: सीलिंग फॅन आणि एलईडी बल्ब. याव्यतिरिक्त, डेलॉइट प्रायव्हेट द्वारे भारतातील सर्वोत्कृष्ट व्यवस्थापित कंपनी 2022 पैकी एक म्हणून ओळखली गेली आणि डन आणि ब्रॅडस्ट्रीट इंडिया द्वारे ‘भारतातील टॉप 500 कंपन्यां 2022’ मध्ये सूचीबद्ध केली गेली. WPP आणि Kantar द्वारे प्रसिद्ध केलेल्या 2020 च्या ब्रँड टॉप 75 सर्वात मौल्यवान भारतीय ब्रँड्सच्या यादीमध्ये कंपनीला स्थान देण्यात आले आहे. शिवाय, हेराल्ड ग्लोबल आणि BARC एशिया द्वारे ग्राहक इलेक्ट्रिकल श्रेणीमध्ये क्रॉम्प्टनला दशकातील ब्रँड 2021 म्हणून देखील ओळखले गेले.
स्रोत: पीटीआय
